Como escrever um bom currículo
Estado civil
Sempre aparece no canto superior esquerdo da página, é a convenção. Primeiro nome, sobrenome, endereço é o mínimo. Indique todas as maneiras de entrar em contato com você rapidamente: telefone fixo, celular e seu e-mail, se você tiver um.
Um ativo além disso
Realce o ativo que melhor se adapta à posição para a qual você é um candidato. Um "plus" imediatamente visível para o recrutador que muitas vezes tem pouco tempo para se dedicar a essa leitura. Nesse registro, pode-se especificar um idioma, se alguém o fala fluentemente ou mesmo um diploma obtido de uma escola grande.
Foto
Não é essencial. E necessariamente apelar para a subjetividade de quem lê você. Se você quiser enviar seu retrato, banir qualquer clichê colocando você em situação de trabalho ou pior, em feriados como: no telefone, sob o guarda-chuva. Apenas um retrato simples e sorridente é adequado.
Idade e situação familiar
Melhor ser honesto e indicar sua idade imediatamente. Também especifique sua data de nascimento: se o recrutador mantiver sua inscrição e a primavera alguns meses depois, ele sempre poderá atualizar o cálculo. Também é bem-vindo indicar qual é a sua situação, o recrutador precisa situar o contexto da sua família para avaliar sua mobilidade e restrições. Não registre solteiro se você mora com crianças, opte pela fórmula "vida conjugal".
Título
É o gancho do seu currículo. Destina-se a atrair a atenção e atenção do leitor. Ela não é obrigatória, mas vendedora quando ela consegue.
"Assistente executivo" resume a carreira;
"11 anos de experiência" valoriza sua "antiguidade"; "incluindo 6 anos no mundo da informática" qualifica sua experiência.
Também pode ser usado para descrever um propósito profissional. Exemplo: "Ajudar um gerente dentro de uma estrutura internacional" ou "Participar de uma equipe de vendas internacional".
Experiência profissional
- Comece sempre descrevendo sua última experiência. É o que melhor caracteriza quem você é e quais são suas habilidades hoje. Em seguida, recuse seus outros trabalhos indicando as datas de entrada e saída. Não há necessidade de especificar os meses, o ano é suficiente.
-Indique os elementos que qualificam sua experiência e a empresa, por exemplo
"participação no lançamento da atividade na França" = capacidade de desenvolver e estruturar uma secretaria
-Precise o setor comercial de uma empresa, se não for conhecido, possivelmente o seu volume de negócios e o número de empregados.
-Descreva suas funções de uma maneira muito concreta, mesmo que essas tarefas sejam clássicas, mas sem se repetir. Você tem que ler uma evolução.
Treinamento
"Nível BTS" Mesmo que você não o tenha obtido, indique o nome do diploma. Software executado por palavras-chave, sua pasta será selecionada. É melhor ser honesto, mesmo que durante a entrevista seja o assunto de uma pergunta.
"Word, Excel, etc.", habilidades técnicas também podem ser o assunto de uma seção separada que será colocada logo antes do bloco de "treinamento"
Atividades ou interesses extra-profissionais
Evite seguir esta seção "Diversos", um pouco cativante demais. Esta seção é importante quando você tem pouca experiência, porque muitas vezes é indicativa do potencial de um candidato.
Indique apenas as atividades que destacam seu curso.
