Resumir trabalho após a licença maternidade: dicas para garantir que tudo corra bem
1) Durante a sua licença maternidade, mantenha contato com seu empregador e seus colegas. Não há necessidade de bloquear os e-mails da sua empresa ou verificar seu e-mail. Sem gastar seu tempo em seu computador, manter-se a par das partidas, chegadas e direções que a sociedade faz é desejável se você não se sentir completamente estranho a tudo isso no caminho de volta.
2) Prepare-se bem para sair maternidade. E se você se recrutar o seu substituto ou pelo menos dar pistas para colocar no seu lugar alguém que você estima, conhece e em quem você confia? Isso permitirá que você seja mais sereno e não imagine que você foi expulso em seu retorno.3) Vire sua língua antes de falar. É inútil durante o começo da sua gravidez dizer todo o mal que você acha da sua empresa pensando que nunca mais voltará. Porque obviamente nada é menos certo, e é difícil procurar e encontrar outro emprego enquanto estiver grávida. Ainda mais quando alguém deu à luz porque não é a primeira prioridade durante os primeiros meses da criança.
4) Reorganize seu tempo trabalhar. Por que não pedir um 4/5 ou teletrabalho um dia por semana para substituir um aumento que está demorando a chegar? Para que tudo corra bem, podemos, é claro, no caso do teletrabalho, certificar que estaremos acessíveis e estaremos. Idem para o 4/5, podemos ser um pouco flexíveis e vir em caso de emergência.5) Não se desligue dos seus colegas. Antes do nascimento do seu filho, você participa dos potes iniciais e vai de vez em quando para comer com seus colegas à noite. Por que não continuar e até mesmo causar os convites que podem ser mais raros, porque muitos imaginam que você não tem que fazer (por um bom motivo!) Mas uma noite sem filhos e sem um cônjuge de vez em quando ele pode fazer bom.
6) Solicitar uma avaliação de habilidades ou treinamento. Gravidez ou a chegada de um bebê é propício ao questionamento. Talvez seja hora de fazer um balanço dos pontos fortes de um profissional para mudar de emprego dentro da empresa, se isso for possível, ou solicitar treinamento para fortalecer suas habilidades.7) Delegar. Você perceberá rapidamente que terá que delegar em casa ou em casa. trabalhar. Se não o fizer, você pode acabar depois de três meses completamente exausto e mais verdadeiramente motivado ou amável. Certifique-se de ter uma boa creche e, se possível, alterne com seu cônjuge para pegar a criança na creche. Em suma, às vezes há um pouco mais tarde à noite para mostrar que você ainda está no lugar e não está pronto para deixá-lo vago.
