Horários organizados
Mais e mais empresas oferecem mulheres grávidas já no sexto mês de gravidez. Depende do acordo coletivo da empresa. A gestante pode às vezes começar uma hora depois e terminar uma hora mais cedo a cada dia, ou trabalhar 4/5 (paga em tempo integral) durante o último trimestre de gravidez. Pergunte ao seu departamento de recursos humanos o que você tem direito.
Além disso, saiba que você pode ir a todas as suas consultas médicas relacionadas à sua gravidez (e à sua entrega) no seu horário de trabalho, sem perda de salário.
Na França, segundo o INSEE, 80% das mães que têm um filho e 70% das que têm dois trabalham, é por isso que mais e mais empresas parecem melhorar sua flexibilidade para ajudar essas mulheres a melhor conciliar vida familiar e profissional.
